标尺猎头成立于2009年,立足成都、服务全国,专注于医药行业,擅长职能为研发、临床、医学、生产、质量、工厂设备等其他功能性岗位。我们致力于为内外资制药企业提供领先的人力资源服务,致力于为在中国地区发展的跨国及民族企业提供专业的中高级人才招聘解决方案,帮助企业解决自己的用人难题。

我们侧重于评估和专业匹配,越来越多的客户要求提供咨询意见以提高他们在决策层的人力资本投资的回报,我们每年完成300多个管理及专业技术性职位,业务覆盖中国23个省区,4个直辖市,4个自治区,2个特别行政区。基于在医药行业积累多年的经验,我们开发出独有的解决方案,旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。

一、我们的优势

1:专注一个行业,深耕技术性的职能口,打破网络搜寻的壁垒,以提供给客户其余猎头给不到的专业人才。

2:强大的医药行业候选人数据库:快速有效的提供相关人选。

3:SOP流程保障:严格的流程管理确保给客户提供的服务质量。

4:专业的搜索步骤及多渠道的接触方法,从目标公司、公司数据库、公司合作伙伴、相近的搜寻案例、市场的主要负责人等渠道获得最佳的候选人。

二、我们的服务
  • 猎头服务

  • 保密型招聘

  • 结果付费人才搜索

  • 紧急需求

    技术类岗位招聘

  • 预付金人才搜索

  • 核心管理层招聘

三、我们的服务流程
  • 人才委托推荐合同
    经双方达成合作意向后,签订人才委托招聘合同,同时支付合同相关约定的预付金
  • 招聘需求确认
    我们的专业顾问将于客户进行有效的交流与沟通以确认客户的招聘需求
  • 筛选人才
    我们的专业顾问将根据招聘需求帅选出适合的候选人进行面试
  • 安排面试
    根据客户的安排,我们的顾问将协调候选人到贵司进行面试
录用
不录用

告知候选人不被录用的原因,我们将更准确的为客 户推荐合适的人才

  • 告知候选人
    我们将与客户确认候选人的最终薪资及福利,并告知候选人
  • 候选人上岗工作
    确定候选人的到岗时间,做好候选人的离职管理,标尺猎头的寻访阶段工作即告完成
  • 支付费用/合同完成
    候选人上岗后15天内付清服务费,以合同为基准收取费用
  • 后续服务
    待候选人入职后,继续跟踪回访服务